序号
| 问 题
| 整改措施
| 责任人
| 完成时间
|
1
| 存在用会议落实会议的情况，部分工作与实际有脱节，落实过程中协调不到位，落实情况不理想。
| 加强对各类会议、文件落实情况的检查。强化跟踪调查、发现问题及时沟通、协调，多听取群众意见实时调制方案，力争取得最好的落实效果。
| 李存红
| 2014年10月
|
2
| 联系师生不够广泛，到各个科室和学生院部走访调研少。
| 增加到基层的走访调查频率，多倾听院部老师、辅导员、学生的学习、生活、思想需求；加强与部门干部职工的沟通交流。
| 李存红
| 2014年10月
|
3
| 不够重视思想政治学习，部门固定的学习时间不能保证，干部职工自学态度较差。
| 加强理论学习，固定每周的理论学习时间，因故未能进行了要择期补课。加强对干部职工自学的监督管理，定时抽查学习笔记。
| 李存红
| 2014年12月
|
4
| 虽然制定了较为健全的规章制度，但部分制度执行力度不够，出现了一些工作有“形”而落实不够的情况。
| 加强对学生行为规范管理、上课出勤管理，对发现违反校规校纪的学生，按相关规定严肃处理；
继续为辅导员争取培训发展的机会、争取为辅导员提高待遇，加强对辅导员管理考核。
| 李存红
| 2014年10月
|
5
| 创新意识不够，满足于现有的工作，前进动力不足。创新精神、奉献精神不够，争先进位、跨越发展的冲劲不足。
| 摆脱封闭思想，研究学习先进院校的工作思路、工作措施，争先进位，开拓创新，争取在思想政治教育、学籍管理、资助管理、心理咨询方面都能实现新的突破。
| 李存红
| 2014年12月
|
