学生处(2022)17号
各学院：
根据《焦作大学辅导员（班主任）工作考核办法》的规定，现将本学期辅导员工作考核的有关事宜通知如下：
一、考核范围
一线专职辅导员
二、考核时间
2022年6月2日-6月8日
三、考核程序
各学院成立以党总支书记为组长的辅导员考核工作小组，负责本学院辅导员的考核工作，具体程序如下：
（一）学生测评（25%）
学生评议主要了解辅导员的职业道德、敬业精神、工作态度、工作方法、精力投入、育人效果等方面的情况。
学生测评采用线上方式进行（6月2日-6月5日），测评过程中辅导员无法查看测评情况，由学生处统计学生测评分数，并将结果反馈学院。
学生测评方式：关注【焦大学工】微信公众号--点击【微服务】菜单--点击【学生测评】--进入测评页面。
（二）学院考核（25%）
学院考核小组根据辅导员的工作态度、工作能力、工作状况、工作实绩（思想政治教育工作、班风学风建设工作、班级建设工作和日常管理工作）、个人总结等方面进行考评。
各学院考评工作小组根据《焦作大学辅导员（班主任）考核表（学院测评表）》（见附件1），对辅导员工作进行打分，将测评结果汇总后报学生处。
（三）平时考核（50%）
辅导员对本学期的工作情况进行总结，填写辅导员工作实绩总结（见附件2）。
学生处将根据辅导员日常工作表现及各类工作完成情况，结合辅导员工作实绩总结，计算平时考核成绩。
（四）评议审定
学生处将学院考核、学生测评、平时考核进行折算、汇总，拟定考核格次，报学校党委会研究决定。
四、有关要求
1.学生测评采用匿名方式，学生参评率不少于所在班级人数的50%，学院组织学生测评时，不得出现拉票或通过暗示性语言要求学生打高分等违规行为，一经查实，取消该辅导员的学生测评分。
2.报送的纸质材料包括：（1）学院考核工作小组名单；（2）学院考核测评表；（3）学院考核分数汇总表；（4）辅导员工作实绩总结。
3.所报材料电子版请发送至xscszk123@163.com，纸质版需学院负责人签字，6月9号前报送行政楼123办公室。
学生处
2022年6月1日
