各学院：
根据《焦作大学辅导员（班主任）工作考核办法》的规定，现将本学期辅导员工作考核的有关事宜通知如下：
一、考核范围
专职一线辅导员
二、考核时间
2024年12月26日-2025年1月7日
三、考核程序
各学院成立以党总支书记为组长的辅导员考核工作小组，负责本学院辅导员的考核工作，具体程序如下：
（一）学生测评（25%）。
学生测评主要了解辅导员的职业道德、敬业精神、工作态度、工作方法、精力投入、育人效果等方面的情况。
学生测评采用线上方式进行（12月27日——12月29日），测评人数不低于所带学生数的50%，测评过程中辅导员无法查看测评情况，测评结果反馈学院。
（二）学院测评（25%）
学院考核小组根据辅导员的工作态度、工作能力、工作实绩（思想政治教育工作、班风学风建设工作、班级建设工作和日常管理工作）、个人总结等方面进行考评。
根据《焦作大学辅导员（班主任）考核表（学院测评表）》（见附件1），考评组每名成员均需对辅导员工作进行测评打分，将汇总表和测评表报送学生处。
（三）平时考核（50%）
辅导员填写本学期工作总结（见附件2）。学校将根据辅导员日常工作表现及各类工作完成情况，包括夜间驻寝值班、辅导员工作纪实手册通报、各类会议签到、“一站式”学生社区建设参与度、学籍、资助、心理等学生工作贡献值等情况，计算平时考核成绩。
（四）评议审定
学生处对学院考核、学生测评、平时考核进行汇总、折算，拟定考核格次，报学校党委会研究决定。
四、有关要求
1.报送材料包括：（1）学院考核工作小组名单；（2）学院考评小组成员打分表；（3）学院测评汇总表；（4）辅导员个人总结。
2.所报材料纸质版需学院主要负责人签字，1月7号前报送行政楼123办公室。
学生处
2024年12月26日
